El Sepecam destina 1,5 millones de euros a proyectos europeos sobre empleo
El Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam) destina 1,5 millones de euros a distintos proyectos que se desarrollan en la región enmarcado en la iniciativa comunitaria Equal, que tiene como objetivo la cooperación de las distintas regiones de la Unión Europea para combatir la discriminación y la desigualdad en el ámbito laboral.
El secretario general del Sepecam, Francisco Rueda, acompañado del director general de Empleo, Luis Díaz-Cacho, y el jefe de área de coordinación y gestión, Antonio San Román, presentó hoy en Toledo la segunda fase de ayudas del programa Equal a casi un centenar de representantes de las entidades públicas y privadas que participan en los distintos proyectos enmarcados en esa iniciativa europea que se desarrollan en Castilla-La Mancha.
El Gobierno regional cofinancia con el Fondo Social Europeo un total de 14 proyectos Equal, de los que 12 participa de manera directa el Sepecam, y los otros 2 la Consejería de Bienestar Social.
Los programas financiados por el programa Equal van dirigidos a incrementar la capacidad de inserción profesional, promover nuevos yacimientos de empleo, incrementar el uso de las nuevas tecnologías, fomentar el espíritu de empresa y favorecer la igualdad de oportunidades.
El secretario general del Sepecam, Francisco Rueda, acompañado del director general de Empleo, Luis Díaz-Cacho, y el jefe de área de coordinación y gestión, Antonio San Román, presentó hoy en Toledo la segunda fase de ayudas del programa Equal a casi un centenar de representantes de las entidades públicas y privadas que participan en los distintos proyectos enmarcados en esa iniciativa europea que se desarrollan en Castilla-La Mancha.
El Gobierno regional cofinancia con el Fondo Social Europeo un total de 14 proyectos Equal, de los que 12 participa de manera directa el Sepecam, y los otros 2 la Consejería de Bienestar Social.
Los programas financiados por el programa Equal van dirigidos a incrementar la capacidad de inserción profesional, promover nuevos yacimientos de empleo, incrementar el uso de las nuevas tecnologías, fomentar el espíritu de empresa y favorecer la igualdad de oportunidades.
