Las dos torres: Una épica dinámica de trabajo en equipo.
Durante estas fechas la Lanzadera de Empleo 2.0 de Miguelturra ha desarrollado diferentes cursos, talleres y dinámicas enfocadas a la búsqueda de ese puesto de trabajo futuro, Lanzadera impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Miguelturra, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.
Hace unas semanas la técnica María Ángeles Rodríguez Jiménez, coordinadora del proyecto, propuso realizar una dinámica para valorar cómo funcionaban las cinco "C" (ces) del trabajo en equipo: Coordinación, Compromiso, Confianza, Complementariedad y Comunicación; tras esto el grupo que compone la Lanzadera 2.0 se puso a la obra.
El grupo se dividió en dos equipos, uno de ellos estuvo trabajando en una torre de diseño vanguardista de líneas abstractas mientras el otro lo hacía en otra más modernista, y que optó por una de inspiración medieval irguiéndose sobre un mar de olas púrpuras.
La coordinación y la comunicación surgieron de manera espontánea, dado que no se llegó a designar a una persona como coordinadora, esto no impidió comenzar a trabajar rápidamente en la idea. Esta carencia se suplió con la confianza que los grupos depositaron en las ideas y aportaciones que se propusieron.
También se hizo un reparto de tareas, implementando así la complementariedad, y el compromiso existe desde el día que se inició la Lanzadera.
Al final del día, se vio claramente que hubo mucha concordia y compañerismo durante el trabajo realizado.
Más información en http://www.lanzaderasdeempleo.es/lanzaderas/miguelturra-2016
Fuente información e imagen: Lanzadera 2.0. Miguelturra.
