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  9:00 a 14:00 horas. Lunes a viernes

Convocada una plaza de arquitecto técnico/profesor de la Escuela Taller "Amelgares".

El Ayuntamiento de Miguelturra ha hecho públicas las bases de la convocatoria para la contratación de una plaza temporal de arquitecto técnico/profesor de teoría de la construcción de la Escuela Taller "Amelgares", promovida por el SEPECAM, el Fondo Social Europeo y el consistorio local. Las solicitudes para participar en el proceso selectivo, así como la documentación acreditativa de los méritos alegados, se deberán presentar en el registro general del Ayuntamiento de Miguelturra o en el del SEPECAM (en Ciudad Real), teniendo como fecha tope las 14,00 horas del 20 de febrero de 2004.

El sistema de selección es el de concurso, exigiendo a los candidatos el título de arquitecto técnico. Las tareas encomendadas serán las relativas a la dirección de obra y docencia (teoría de la construcción aplicada al itinerario formativo a desarrollar por los alumnos en la obra que constituye el objeto de actuación de la Escuela Taller).

En cuanto a la experiencia profesional (los candidatos deberán aportar la vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social) se valorarán las funciones similares a las del objeto de la convocatoria efectuadas en Escuelas Taller, Casas de Oficio, Talleres de Empleo y Programas de Formación Ocupacional con 0,1 punto por mes hasta un máximo de 4 puntos.

Se valorarán además los cursos de formación relacionados con su especialidad de 20 horas como mínimo, con un máximo de 1,5 puntos, y los cursos de prevención de riesgos laborales, seguridad e higiene y cualquier otro que sea considerado interesante, hasta un máximo de 1 punto.

La comisión de selección estará integrada por los componentes del grupo de trabajo mixto que actúen en representación del SEPECAM (un técnico que ejercerá las funciones de presidente del Grupo), tres concejales del Ayuntamiento de Miguelturra y el director de la Escuela Taller, que actuará en funciones de secretario.

El grupo de trabajo mixto podrá entrevistar a aquellos candidatos que estime oportuno tras el proceso de evaluación de la documentación presentada por los aspirantes, puntuándose hasta un máximo de 1,5 puntos.