El Ayuntamiento de Miguelturra refuerza su apuesta por el empleo joven con la aprobación del proyecto AMAI II y una inversión de 20.000 euros
El Ayuntamiento de Miguelturra continúa situando las políticas de empleo y formación juvenil en el centro de su gestión municipal. Durante la última sesión plenaria de carácter extraordinario, la corporación municipal ha aprobado por unanimidad una importante modificación de crédito de 20.000 euros. Esta partida económica tiene como objetivo fundamental la puesta en marcha del proyecto AMAI II, una iniciativa pionera de inserción laboral destinada a jóvenes de la localidad.
Un proyecto integral: formación y empleo
El proyecto AMAI II nace con una vocación de continuidad y profesionalización. Según ha detallado en Radio Miguelturra el alcalde, Luis Ramón Mohíno, la iniciativa está diseñada para beneficiar a diez jóvenes miguelturreños que, en muchos casos, buscan una alternativa a la formación reglada tradicional.
El programa tendrá una duración total de doce meses, estructurados en dos fases diferenciadas:
Fase de Formación: Durante los primeros tres meses, los participantes recibirán formación especializada y habilitaciones profesionales necesarias para el sector.
Fase de Trabajo: Una vez concluida la formación, los diez jóvenes desempeñarán un contrato de trabajo de nueve meses de duración.
Mantenimiento de los polígonos industriales: un sector con alta demanda
El destino laboral de estos jóvenes será el mantenimiento y la limpieza de los polígonos industriales de Miguelturra. El alcalde ha subrayado la importancia estratégica de esta labor, dado que las zonas industriales de la localidad se encuentran actualmente "al cien por cien" de ocupación y son un motor económico vital para la comarca.
"Nuestros polígonos son muy deseados por las empresas de toda la provincia y debemos mantenerlos en condiciones óptimas. Con el proyecto AMAI II no solo revitalizamos nuestro entorno industrial, sino que dotamos a nuestros jóvenes de habilidades prácticas y certificaciones que el mercado laboral demanda activamente", ha afirmado Mohíno.
Colaboración público-privada con Zincaman
Una de las claves del éxito de este proyecto es la alianza del Ayuntamiento con Zincaman, la organización representativa de los polígonos industriales a nivel regional. Esta colaboración socio-estratégica permite que la inversión municipal (centrada en sufragar los costes de la Seguridad Social de los trabajadores) se multiplique gracias a las subvenciones obtenidas a través del Servicio Público de Empleo.
"Miguelturra ha sabido posicionarse como un socio fiable para entidades como Zincaman. No nos limitamos a esperar que las ayudas lleguen; salimos a buscarlas y presentamos proyectos con una calidad y puntuación que siempre están por encima de la media", ha explicado el primer edil.
Compromiso con el futuro profesional de los jóvenes
"Esta iniciativa se suma a otros programas de éxito que el Equipo de Gobierno está liderando en esta legislatura, como los programas Recual o los cursos de gestión para teleasistencia y páginas web del antiguo Promueve de la Diputación" añade Mohíno.
Por último, Luis Ramón Mohíno ha concluido reafirmando el compromiso del Gabinete de Alcaldía con la juventud: "Nuestra prioridad es que aquellos jóvenes que se 'apean' del sistema educativo tradicional encuentren en su ayuntamiento una hoja de ruta profesional. AMAI II es más que un contrato de un año; es una oportunidad para que diez jóvenes descubran una vocación, adquieran experiencia y contribuyan de manera directa a la mejora de su pueblo".
