www.miguelturra.es contra el lenguaje sexista en las ofertas laborales.
Queremos informarles que las ofertas laborales que llegan a esta redacción, mayoritariamente masculinas, se vuelven a interpretar y rescribir en el caso de que sean sexistas, a uno u otro bando, partiendo de la premisa, de la cual esta web no tiene duda, de que cualquier ocupación o puesto de trabajo se puede desempeñar tanto por una mujer como por un hombre o viceversa.
Este hecho tiene lugar en nuestra redacción desde hace ya mucho tiempo, pero aun así me gustaría recordarles a todos los usuarios y usuarias de este aspecto a la hora de incluir ofertas de empleo, tomadas de la prensa provincial u otros organismos que remiten sus boletines periódicamente, puesto que es incompresible que tras reivindicaciones, creación de concejalías a favor de la igualdad de géneros ante estos temas, pero sobretodo, que este tipo de textos provengan de ambos sexos a favor solamente y mayoritariamente al masculino, en aquellas ofertas de empleo tradicionalmente de hombres, y a favor del sector femenino, en otras ofertas que están vinculadas socialmente más a las mujeres.
Es por ello, que en la intención de ser ecuánimes en este tema y aunque ello suponga más trabajo a la hora de hacer públicas ofertas de empleo, miguelturra.es pretende ser punto de partida para otras webs o instituciones que hasta ahora este tipo de acciones no es que pasen desapercibidas, sino que además las ven como algo ajeno a su responsabilidad a la hora de dar a conocer información a la ciudadanía.
Aquellas personas que frecuentan la web ya habrán percibido de esta circunstancia, la redacción web de www.miguelturra.es debe dar cuenta desde nuestro propio ejemplo, este tipo de acciones para implicar a toda la sociedad en esta causa.
