www.miguelturra.es contra el lenguaje sexista en las ofertas laborales.
Queremos informarles que las ofertas laborales que llegan a esta redacción, mayoritariamente masculinas, las interpretamos y reescribimos haciendo partícipes también al núcleo poblacional femenino que puede optar por este mismo puesto de trabajo, en iguales condiciones que el hombre.
Este hecho tiene lugar en nuestra redacción desde hace ya bastantes meses, puesto que vemos incompresible que tras reivindicaciones, creación de concejalías a favor de la igualdad de géneros ante estos temas, pero sobretodo, que este tipo de textos provengan de ambos sexos a favor solamente y mayoritariamente al masculino, en aquellas ofertas de empleo tradicionalmente de hombres, y a favor del sector femenino, en otras ofertas que están vinculadas socialmente más a las mujeres.
Es por ello, que en nuestra intención de ser ecuánimes en este tema y aunque ello suponga más trabajo a la hora de hacer públicas ofertas de empleo, intentaremos ser punto de partida para otras webs o instituciones que hasta ahora este tipo de acciones no es que pasen desapercibidas, sino que además las ven como algo ajeno a su responsabilidad a la hora de dar a conocer información a la ciudadanía.
Aquellas personas que frecuentan la web ya habrán percibido de esta circunstancia, deberemos poner desde nuestro propio ejemplo, este tipo de acciones para implicar a toda la sociedad en esta causa.
