La Mancomunidad del Campo de Calatrava concluye la estabilización de sus trabajadores
La Mancomunidad de Municipios del Campo de Calatrava ha concluido el proceso de estabilización de su plantilla de trabajadores, con la formalización de los contratos como personal laboral fijo correspondientes al servicio de mantenimiento de caminos rurales.
En acto desarrollado en Pozuelo de Calatrava, David Triguero y María del Carmen López, respectivamente presidente y vicepresidenta de área de la Mancomunidad, procedieron formalmente a dar la enhorabuena al personal estabilizado, al tiempo que deseaban se tuviese una mayor implicación profesional, si cabe, para la adecuada optimización de los servicios, teniendo presente la inversión realizada anualmente por el conjunto del territorio en los mismos.
El proceso de estabilización realizado por la Mancomunidad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, concluye con más del 90 por 100 del personal con la condición de laboral fijo o funcionario, tras las correspondientes ofertas públicas de empleo.
La Mancomunidad del Campo de Calatrava, integrada por los ayuntamientos de Aldea del Rey, Almagro, Ballesteros de Calatrava, Bolaños de Calatrava, Calzada de Calatrava, Cañada de Calatrava, Carrión de Calatrava, Granátula de Calatrava, Miguelturra, Pozuelo de Calatrava, Torralba de Calatrava, Valenzuela de Calatrava, Villanueva de San Carlos y Villar del Pozo, viene aunando desde hace más de treinta años los esfuerzos de los catorce ayuntamientos de esta comarca.
Fuente información e imagen Mancomunidad del Campo de Calatrava.
