IU-Podemos tacha de "modelo represivo" el reglamento de teletrabajo aprobado con la complicidad del PSOE
El último Pleno municipal de Miguelturra ha evidenciado, a juicio de IU-Podemos, un espectáculo político difícil de explicar a la ciudadanía. El equipo de Gobierno ha sacado adelante un Reglamento de Teletrabajo que nace con "vicios de nulidad" y que, lejos de modernizar la administración, parece diseñado para perseguir a la plantilla municipal.
Un despropósito jurídico que ignora la ley.
El punto más crítico del reglamento es la intención del Ayuntamiento de "reescribir" el Código Disciplinario de los funcionarios y funcionarias. El texto pretende calificar la falta de presencia de un solo día como "abandono del servicio", una falta muy grave.
Desde IU-Podemos aclaran que esto es un atropello legal: "El TREBEP y la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha son claros: el abandono del servicio implica la voluntad de dejar el puesto de forma permanente. Pretender que un Ayuntamiento eleve una falta leve a 'muy grave' por reglamento local es nulo de pleno derecho según la Ley 39/2015. El Ayuntamiento no tiene competencias para inventarse sanciones" aseguran.
El Alcalde “mudo” y el PSOE “de perfil”.
La formación de izquierdas destaca la "coreografía política" vivida en el Pleno. Por un lado, el Alcalde (PP) optó por el mutismo absoluto, dejando que el concejal de Dignidad Ciudadana ejerciera de "escudo humano" para defender un texto que legalmente hace aguas.
Por otro lado, IU-Podemos califica de "surrealista" el papel del PSOE local: "En el Pleno se abstuvieron y no presentaron ni una sola enmienda para corregir este atropello. Sin embargo, ahora que el reglamento está aprobado, se arrogan en redes sociales la bandera de defensores del trabajador. Es sorprendente
que quienes no movieron un dedo en el despacho para mejorar el texto, quieran ahora dar lecciones de legalidad en Facebook".
IU-Podemos: la única alternativa con propuestas reales.
Frente a la pasividad del PSOE, IU-Podemos fue el único grupo que mantuvo una postura coherente de rechazo. La formación presentó una batería de propuestas para exigir que se respete la Ley 40/2015 y el principio de proporcionalidad, exigencias que fueron ignoradas por el equipo de Gobierno.
"No se puede gestionar un Ayuntamiento a base de amenazas ilegales. Si el PP y Dignidad Ciudadana no rectifican, este reglamento acabará en los tribunales, y el coste de ese ridículo jurídico lo pagarán todos los vecinos y vecinas", advierten desde el grupo municipal.
Próximo paso: Alegaciones.
IU-Podemos anuncia que aprovechará el plazo de exposición pública para presentar alegaciones contundentes. "Vamos a decir en el registro lo que el PSOE no se atrevió a decir con su voto en el Pleno. No permitiremos que Miguelturra se convierta en una 'isla legal' fuera de la normativa española y autonómica para recortar derechos laborales", concluyen.
