IU–Podemos denuncia el señalamiento injusto y cobarde a un trabajador municipal por parte del concejal de Recursos Humanos
Desde el grupo municipal Izquierda Unida–Podemos Miguelturra queremos mostrar nuestra más profunda indignación a las prácticas de señalamiento y difamación impulsadas por el concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento, perteneciente al partido Dignidad Ciudadana.
Hemos tenido conocimiento de que se está difundiendo una circular interna en la que se señala a un trabajador municipal como presunto autor de un supuesto delito, sin que exista ninguna prueba acreditada ni resolución judicial que lo confirme. Este tipo de actuaciones, además de ser profundamente irresponsables, vulneran los derechos fundamentales de cualquier persona, empezando por la presunción de inocencia, cuando ya ha habido sentencia que indica que no se ha podido acreditar, y alimentan un clima de sospecha y desconfianza innecesario entre la plantilla municipal.
Lo más grave es que miembros de dicha agrupación están “tirando la piedra y escondiendo la mano”, dejando caer en conversaciones y redes sociales que ese hurto de chatarra se ha producido, sembrando dudas en la opinión pública y en el resto de trabajadores. Se trata de una actitud cobarde y mezquina, impropia de representantes públicos, cuyo deber debería ser velar por la cohesión y el respeto en la administración local, no dinamitarlo.
Parece que, para algunos, las sentencias y resoluciones judiciales solo merecen respeto cuando les convienen, pero cuando la justicia no avala sus acusaciones, continúan el linchamiento mediático para mantener viva la sospecha. Desde IU–Podemos advertimos que este tipo de prácticas no solo dañan la reputación de una persona inocente, sino que degradan las instituciones municipales y erosionan la confianza de la ciudadanía.
Exigimos al equipo de gobierno y, en especial, al concejal responsable de estos hechos que rectifique de inmediato, cese el señalamiento y pida disculpas públicas al trabajador afectado. La política local no puede convertirse en un espacio de persecución, miedo y difamación.
Desde nuestro grupo defendemos un Ayuntamiento transparente, garantista y respetuoso con los derechos de toda la plantilla municipal, y no vamos a permanecer en silencio ante maniobras que buscan dividir, humillar y generar un clima de odio y desconfianza.
