Finaliza el primer turno de los cursos de búsqueda de empleo a través de internet.
El jueves 8 de junio daba por concluido el primer turno de los cuatro cursos de búsqueda de empleo a través de internet organizado por el área de Nuevas Tecnologías en colaboración con la de Juventud del Ayuntamiento de Miguelturra, de seis horas de duración y que se ha impartido martes y jueves respectivamente, a cargo de Nacho Vera, gestor del portal web del Ayuntamiento y docente en materia de nuevas tecnologías, búsqueda de empleo y diseño gráfico, entre otros.
Al acto de clausura de este primer turno, de los cuatro programados a uno por semana en el mes de junio, asistió el concejal del área de Nuevas Tecnologías Vicente Yerves el cual pudo mantener una conversación con las personas asistentes al mismo y hacerles entrega del diploma acreditativo de su participación en el mismo, cursos que se volverán a lanzar una vez pasado el verano además de sumarles más acciones formativas que ayuden y capaciten a las personas que están en búsqueda de un puesto de trabajo y hacen uso de las tecnologías e internet para postular su candidatura o acceder a la información de contacto con quienes solicitan cubrir puestos de trabajo.
En este curso se han visto técnicas de búsqueda avanzada a través de internet, consulta de todos los diarios y páginas oficiales no sólo de la provincia, sino a nivel regional y nacional donde a diario se publican las ofertas de empleo público de organismos oficiales, por un lado, y en la segunda parte del curso se han analizado qué páginas comunes no son tan efectivas, dándoles a conocer cuáles sí, quizás no tan conocidas como las que la gente comúnmente hace uso de ellas, con información diaria, directa y sin publicidad ni registros, para poder enviar su currículum a ese puesto, maximizando el tiempo frente al ordenado en pos de un puesto de trabajo.
Yerves indicaba que "hoy en día toda la información está a nivel digital por lo que cuanto más conocimiento se pueda tener del mundo de internet y correo electrónico, más facilidad para acceder a la información y discernir entre qué sitios son útiles y cuáles no, y que las administraciones públicas vuelcan su información de empleo en sus canales en Internet, de forma abierta, para que se puedan consultar en cualquier momento".
