Villarrobledo - Albacete.-
FUNCIONES:
- Atender a personas usuarias y familiares.
- Realizar actividades auxiliares de psicomotricidad, lenguaje, dinámicas y rehabilitación personal y social a las personas usuarias.
- Colaborar en el seguimiento o la evaluación del proceso recuperador o asistencial de las personas usuarias del centro.
- Participar en las reuniones interdisciplinares del centro.
- Controlar y mantener el material propio del departamento.
- Colaborar en actividades organizadas por el centro.
- Participar en la planificación y desarrollo de la animación del centro.
- Realizar pedidos, controlar y almacenar el material de terapia de uso diario.
- Desarrollar los programas específicos de su departamento.
REQUISITOS:
- No necesaria experiencia.
- Imprescindible: Diplomado o Graduado en Terapia Ocupacional.
CONDICIONES:
- Contrato temporal de 6 meses prorrogables.
- Jornada completa en horario: 9.00h-14.00h y 16.00h-19.00h
- Salario 20.383,72 brutos Anuales.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 15 de marzo de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=2A6…
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.