Alovera - Guadalajara.-
ENTIDAD EMPLEADORA:
Residencia de mayores necesita incorporar lo antes posible a su equipo a un/a Terapeuta Ocupacional con o sin experiencia.
FUNCIONES:
- Participar en el plan general de actividades del centro.
- Realizar evaluación inicial individualizada del estado funcional, cognitivo y emocional de cada residente.
- Diseñar planes de intervención personalizados, adaptados a las capacidades y necesidades de cada persona.
- Realizar Actividades grupales terapéuticas: estimulación cognitiva, motricidad fina, coordinación, reminiscencia, ocio activo.
- Entrenamiento en Actividades de la Vida Diaria (AVD): higiene, alimentación, vestido, etc
- Prevención de caídas y promoción de la movilidad segura.
- Adaptación del entorno y asesoramiento en ayudas técnicas.
- Apoyar emocionalmente y acompañamiento en procesos de deterioro funcional.
REQUISITOS:
Grado o diplomatura en Terapia ocupacional.
Deseable el conocimiento y manejo del programa informático Resiplus.
Carnet de conducir B y vehículo propio valorables.
CONDICIONES OFERTADAS:
Contrato indefinido.
Jornada completa, con horario según convenio.
Salario de 1.455,98€ Brutos Mensuales.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 29 de noviembre de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=5446;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.