El Ayuntamiento de Miguelturra ha dado a conocer a través de los tablones de anuncios, tanto digital como físico, el lunes 30 de septiembre de 2024 las bases que rigen la convocatoria de pruebas selectivas para provisión mediante concurso oposición, como personal funcionario interino, de técnico de administración general especialista en materia de contratación y personal, además de constitución de bolsa de trabajo para el área de Contratación y Personal del consistorio.
La duración del nombramiento será por 3 años, sin que en ningún caso puedan superarse el plazo de tres años previsto en los artículos 10.1.c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP.
El puesto se denomina Técnico de Administración General Especialista en Contratación Pública y Personal, dotado económicamente con las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo A1.
De entre los requisitos establecidos destacar el estar en posesión del Título académico universitario oficial de Grado o Licenciatura en Derecho, o Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas, o Grado en Ciencias Políticas, o Licenciatura en Ciencias Políticas, o Grado en Economía, o Grado en Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Ciencias Económicas, o Licenciatura en Ciencias Empresariales, o Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos, o titulación equivalente a alguna de las anteriores, así como aquéllas titulaciones universitarias de Grado o Licenciaturas que, de acuerdo con su plan de estudios presenten un perfil en Ciencias Jurídicas.
En el caso de invocar un Título equivalente al exigido, o titulación obtenida en el extranjero, el/ la aspirante deberá presentar el correspondiente certificado de equivalencia u homologación expedido por el Órgano Estatal o Autonómico competente en materia de Educación. Dicha equivalencia, deberá referirse tanto al rango de la titulación como a la rama y especialidad.
El plazo de instancias está abierto hasta el 14 de octubre de 2024.
[NOVEDADES]
2024-09-30.- Publicación de las bases y modelo de solicitud de esta convocatoria.
2024-09-30.- Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de esta convocatoria.
2024-10-17.- Listado provisional de personas admitidas y excluidas; comienzo del plazo de reclamaciones.
2025-02-05.- Modificación del órgano de selección del proceso selectivo.
2025-02-11.- Plantilla correctora y apertura de sobres.
2025-02-20.- Estimación de las reclamaciones a preguntas; anulación de preguntas y evaluación pregunta de reserva; publicación plantilla correctora de la fase oposición; listado definitivo de notas del primer ejercicio; convocatoria del segundo ejercicio para el 11 de marzo de 2025 a las 12:00 horas en la Casa de la Cultura.
2025-03-14.- Apertura de sobres el día 18 de marzo de 2025 a las 11 de la mañana en el Salón de Plenos.
2025-03-20.- Puntuaciones obtenidas tras la apertura de sobres, determinando cuáles son aptos y no aptos para la siguiente fase, fase de concurso.
2025-04-02.- Resultado final de la bolsa de trabajo y nombramiento de la persona seleccionada tras este proceso de empleo.