BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE 43 PERSONAS CON CARGO A LA SUBVENCIÓN DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA, EN RELACION A LA LINEA 1 DE LA ORDEN 176/2023 DE 17 DE OCTUBRE PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras de la concesión de subvenciones para la puesta en marcha del programa de apoyo activo al empleo, que combine la contratación de las personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables y en situación de exclusión social por parte de las entidades locales y de las empresas de Castilla La Mancha con actuaciones de orientación y formación para el empleo.
2.- SISTEMA DE PROVISIÓN
La provisión de los puestos de trabajo se realizará a través de la presente convocatoria pública, más la correspondiente oferta genérica tramitada en la Oficina de Empleo de Ciudad Real para garantizar la máxima difusión de esta.
La oferta de empleo deberá ajustarse a los requerimientos del puesto de trabajo, y no contendrá elementos que puedan servir de base para cualquier tipo de discriminación, que no respondan a los criterios preferenciales establecidos en la presente Convocatoria.
3.- CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN
DURACIÓN DEL CONTRATO: Con carácter general, la duración de los contratos será de seis meses a jornada completa, excepto el Administrativo/coordinador que lo será de ocho meses.
MODALIDAD CONTRACTUAL: El tipo de contrato será Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, vinculado a este programa de activación para el empleo.
JORNADA LABORAL: Jornada completa, distribuida de forma análoga a la del personal del Ayuntamiento de Miguelturra, y en función de las necesidades de este.
RETRIBUCIONES SALARIALES: La retribución mensual del personal participante en este Plan Extraordinario por el Empleo será el salario mínimo (con algunas excepciones según Categoría Profesional). Incluyendo en todos los casos el importe correspondiente a la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
NÚMERO DE PUESTOS OFERTADOS: El total de puestos ofertados asciende a un total de 43.
5. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN
1- Las solicitudes para participar en el presente Proceso Selectivo se presentarán en la Oficina de Información y Registro – Ayuntamiento de Miguelturra, sito en Plaza de España nº 1 – Planta Baja. Los plazos de desarrollo del presente procedimiento son los siguientes:
- Oferta Genérica: del 14 a 20 de diciembre de 2023.
- Convocatoria pública: El plazo de presentación de instancias comenzará el día 21 de diciembre al 29 de diciembre de 2023, ambos inclusive, en horario de 9:00 h. a 14:00 h.
En la presente convocatoria solo podrá solicitarse una Categoría Profesional por aspirante.
Proyectos para desarrollar y puestos solicitados en el orden en el que se hará la selección:
Reformas, mejoras, mantenimiento reparaciones de obras públicas y medio Ambiente.
PUESTO Y REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES:
- OFICIALES DE ALBAÑILERIA (6 MESES CONTRATO) Experiencia de Oficial 1º y 2ª de Albañilería, 3 puestos
- OFICIAL ELECTRICISTA (6 MESES CONTRATO) Experiencia de Oficial de 1ª y 2ª Electricista , 1 puesto.
- OFICIAL HERRERO (6 MESES CONTRATO) Experiencia de Oficial de 1ª y 2ª Herrero, 1 puesto
- OFICIAL CARPINTERO MADERA (6 MESES CONTRATO) Experiencia de Oficial de 1ª y 2ª Carpintero de Madera, 1 puesto.
- OFICIAL PINTOR (6 MESES CONTRATO) Experiencia de Oficial de 1ª y 2ª Pintor, 1 puesto.
- OFICIAL FONTANERO (6 MESES CONTRATO) Experiencia de Oficial de 1ª y 2ª Fontanero, 1 puesto.
- OFICIAL MECANICO (6 MESES CONTRATO) Experiencia de Oficial de 1ª y 2ª mecánico, 1 puesto.
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO (6 MESES CONTRATO) Experiencia de Auxiliar Administrativo. Graduado en ESO o equivalente, 1 puesto.
- ADMINISTRATIVO/COORDINADOR (8 MESES DE CONTRATO) GRADO O DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS, 1 puesto.
- OPERARIOS SIN CUALIFICAR (6 MESES CONTRATO) NINGUNO, puestos 32
Toda la información de esta convocatoria, bases completas y modelo de solicitud pueden consultarlo y/o descargarlo bajo estas líneas o bien en el Tablón de Edictos Electrónico del consistorio, donde se irán sumando el resto de documentos según se vayan desarrollando los pasos de este Plan de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
NOVEDADES.
2024-01-30.- Subsanación de error de la publicación inicial de la convocatoria y publicación del anexo tercero.
2024-02-02.- Listado provisional de admitidos, excluidos y plazo de reclamaciones.
2024-02-05.- Anulación del decreto anterior y nueva publicación provisional de admitidos, excluidos y plazo de reclamaciones.
2024-02-22.- Listado definitivo de personas admitidas/excluidas y baremación provisional, además del comienzo del plazo de reclamaciones.
2024-03-08.- Listado definitivo del Plan de Empleo.
2024-03-22.- Corrección de las bases genéricas del Plan de Empleo.