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Plan de Empleo Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, 40 puestos (del 26 de julio al 28 de agosto)

BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE 40 PUESTOS DE TRABAJO CON CARGO A LA SUBVENCIÓN DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA, A ENTIDADES LOCALES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS Y EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, COFINANCIABLES POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO Y CON LOS RECURSOS REACT-UE, COMO PARTE DE LA RESPUESTA DE LA UNIÓN EUROPEA A LA PANDEMIA COVID-19 Y SE EFECTÚA LA CONVOCATORIA PARA EL AÑO 2021 (ORDEN 64/2021).


OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La finalidad de estas contrataciones es crear oportunidades de inserción en el mercado laboral,
mediante la contratación temporal de personas desempleadas, para la ejecución de proyectos de
interés general y social; así como actualizar o renovar sus competencias profesionales y prevenir las situaciones de exclusión social, mediante la posibilidad de realizar con ellas acciones de orientación laboral y/o de formación profesional para el empleo.

SISTEMA DE PROVISIÓN
La provisión de los puestos de trabajo se realizará a través de la presente convocatoria pública,
más la correspondiente oferta genérica tramitada en la Oficina de Empleo de Ciudad Real para
garantizar la máxima difusión de esta.

La oferta de empleo deberá ajustarse a los requerimientos del puesto de trabajo, y no
contendrá elementos que puedan servir de base para cualquier tipo de discriminación, que no
respondan a los criterios preferenciales establecidos en la presente Convocatoria.

CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN
- DURACIÓN DEL CONTRATO: Con carácter general, la duración de los contratos será de seis
meses a jornada completa.
- MODALIDAD CONTRACTUAL: El tipo de contrato será por Obra o Servicio Determinado.
- JORNADA LABORAL: Jornada completa, distribuida de forma análoga a la del personal del
Ayuntamiento de Miguelturra.
- RETRIBUCIONES SALARIALES: La retribución mensual del personal participante en este Plan
Extraordinario por el Empleo será el salario mínimo (con algunas excepciones según Categoría
Profesional). Incluyendo en todos los casos el importe correspondiente a la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
- NÚMERO DE PUESTOS OFERTADOS: El total de puestos ofertados asciende a un total de 40.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN
Las solicitudes para participar en el presente Proceso Selectivo se presentarán en la Oficina
de Información y Registro – Ayuntamiento de Miguelturra, sito en Plaza de España nº 1 – Planta Baja.

Los plazos de desarrollo del presente procedimiento son los siguientes:
 - Oferta Genérica: del 26 de julio al 13 de agosto de 2021.
- Convocatoria pública: El plazo de presentación de instancias comenzará el día 16 de agosto al 27 de agosto de 2021, ambos inclusive, en horario de 9:00 h. a 14:00 h.

Las bases han sido publicadas en el Tablón de Edictos Electrónico del Ayuntamiento de Miguelturra el 26 de julio de 2021; tal y como rezan las bases habrá dos fases de selección de personas, por un lado el SEPE y por otro la solicitud de instancias, a través de la convocatoria pública, a partir del día 16 de agosto.

 

PLAZAS QUE SE OFERTAN.
- Operarios de instalaciones municipales, 28.
- Auxiliar administrativo, 2.
- Oficiales de albañilería, 4.
- Oficial de carpintero de madera, 1.
- Oficial electricista, 1.
- Oficial pintor, 1.
- Oficial fontanero, 1.
- Oficial herrero, 1.
- Oficial mecánico, 1.

Tal y como establece la orden de convocatoria se aplicarán las siguientes especialidades:
- Del total de los 40 puestos:
- Se reserva un 25 por 100 personas en riesgo de exclusión social (10 puestos) y dentro de este 25 por 100, un 7 por 100 de personas con discapacidad (1 puesto). Este cupo será propuesto por los Servicios Sociales del Ayuntamiento.
- Una reserva del 15 por 100 para mujeres víctimas de violencia de genero (6 puestos).
- Una reserva del 55 por 100 para mujeres (22 puestos).
- Primero se seleccionara la reserva del 25 por 100 de personas en riesgo de exclusión social y
dentro de esta reserva ira el cupo de discapacitados; posteriormente se seleccionara la
reserva del 15 por 100 de mujeres víctimas de violencia de género; posteriormente se
seleccionara la reserva del 55 por 100 de mujeres; y posteriormente se seleccionara las oficialías
o puestos cualificados, siempre y cuando queden puestos vacantes después de cubrir las
reservas indicadas anteriormente y en la orden de convocatoria de subvención de la Junta
de Comunidades de Castilla La Mancha.
- Si la reserva del 15 por 100 para víctimas de violencia de género no fuera cubierta en el plazo
correspondiente, a fecha de la última contratación se completaría con solicitantes del cupo
general.

Toda la información de esta convocatoria, bases completas y modelo de solicitud pueden consultarlo y/o descargarlo bajo estas líneas o bien en el Tablón de Edictos Electrónico del consistorio, donde se irán sumando el resto de documentos según se vayan desarrollando los pasos de este Plan de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

NOVEDADES.
2021-07-28.-
Se anexa en formato PDF bajo estas líneas el anexo 1 de la convocatoria, solicitud, dado que las bases iniciales tienen una deformación de altura y anchura de texto por lo que se facilitan los modelos oficiales con un formato más adecuado.

2021-07-28.- Se anexa en formato PDF bajo estas líneas el anexo 2 de la convocatoria, consentimiento informado, dado que las bases iniciales tienen una deformación de altura y anchura de texto por lo que se facilitan los modelos oficiales con un formato más adecuado.

2021-09-17.- Se anexa en formato pdf el listado provisional de personas admitidas y excluidas, además del plazo de reclamaciones de 3 días hábiles para su subsanación.

2021-09-28.- Listado definitivo de personas admitidas y excluidas, y baremación provisional.

2021-10-14.- Listado Definitivo de personas Seleccionadas, Reservas y Excluidas en el Proceso Selectivo para la contratación temporal de 40 puestos de trabajo por el Ayuntamiento de Miguelturra, con cargo a la subvención de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, a entidades locales para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social.