Convocatoria del Plan de Empleo de Diputación 2014, probad por Resolución de la Presidencia de la Excma. Diputación Provincial, de fecha 18 de marzo de 2014.
VISTA la Resolución parcial no 1 de la convocatoria del Plan de Empleo Diputación 2014 , robada en sesión ordinaria (lebrada por al Junta de Gobierno de la Diputación Provincial el día 29 de abril de 2014).
CONSIDERANDO lo dispuesto en las Bases Generales para la confección de una bolsa de personas desempleadas y, posterior selección para participar en los diferentes planes de empleo (autonómicos, provinciales y locales), aprobadas por Resolución de Alcaldía de fecha 04 de octubre de 2014 (Decreto número: 2014/1057), e informadas favorablemente por la Mesa Local de Empleo en las sesiones celebradas en fecha 24 de septiembre y 2 de octubre, de 2014.
CONSIDERANDO que es competencia de la Alcaldía – Presidencia la convocatoria del consiguiente proceso selectivo.
HE RESUELTO: PRIMERO.- Proceder a la convocatoria de 32 plazas para la ejecución del Plan de Empleo de
Diputación / 2014, con las siguientes ESPECIALIDADES: PROYECTO DE OBRAS, INSTALACIONES Y SERVICIOS:
Creación y mejoras de infraestructuras.
Acondicionamiento de Parques y Jardines Municipales.
Mejora y reparación de instalaciones en edificios públicos y otros servicios.
Trabajos complementarios de los anteriores. No PLAZAS: 32. CATEGORÍAS PROFESIONALES:
- Oficial/a de Primera / Albañilería: 6 plazas.
- Oficial/a de Primera / Electricista: 1 plaza.
- Oficial/a de Primera / Pintor: 1 plaza.
- Oficial/a de Primera / Herrería: 1 plaza.
- Oficial/a de Primera / Carpintería Madera: 1 plaza.
- Peones/as: 22 plazas.
Reservando 3 plazas para personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN
Duración de los contratos: 3 meses. Modalidad contractual: Contrato por Obra o servicio determinado.
Jornada laboral: Jornada completa, distribuida de forma análoga a la del personal del Ayuntamiento de Miguelturra.
Retribuciones salariales: 765,00 €/mes, incluida la parte proporcional de pagas extras.