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Personal técnico para el punto de inclusión digital municipal

Habiéndose aprobado por Decreto de Alcaldía de fecha 28 de enero de 2026 las bases para la selección de un Técnico/a en Competencias Digitales para el Punto de Inclusión Digital (PID) de la Entidad Local Menor de El Hoyo, en régimen de personal laboral temporal, mediante contrato laboral con una duración de 6 meses a jornada completa, financiado por la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real, dentro de la Línea 1 del “Plan Extraordinario de Empleo de la Diputación Provincial de Ciudad Real, año 2025”, dentro de la que se concedió a esta Entidad Local Menor El Hoyo la cantidad de 11.057,82 € para financiar los costes salariales y seguridad social de la contratación de la persona contratada, se abre el plazo de solicitudes que será de 7 días a contar desde el día siguiente de la publicación de este anuncio.

Las Bases reguladoras del proceso y los anexos correspondientes a la convocatoria, podrán consultarse en el Tablón de Anuncios y en la Sede electrónica: https://elmelhoyo.sedelectronica.es/info.0
El Hoyo, a 28 de enero de 2026.– El Alcalde, Ignacio Gutiérrez García.

Información publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real del jueves 29 de enero de 2026
 

Categoría
Empleo Público
Provincia
Ciudad Real
Empresa
EATIM El Hoyo
Población
El Hoyo
Fecha de publicación