Ciudad Real.-
DESCRIPCIÓN:
Empresa de Ciudad Real necesita cubrir un puesto de TECNICO/A DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA.
FUNCIONES:
- Diseñar, implementar y liderar proyectos de Mejora Continúa utilizando metodologías reconocidas (LEAN, AGILE, PMP, MES).
- Analizar los procesos productivos para detectar ineficiencias y proponer e implantar ideas de mejora para optimizar la eficacia y eficiencia.
- Desarrollar estándares de trabajo y capacitar a los distintos equipos y turnos en su implementación.
- Gestionar y planificar los recursos humanos en función de la demanda.
- Proveer soporte en la gestión y seguimiento de pedidos, asegurando un flujo eficiente y preciso.
- Analizar, comunicar y resolver incidencias operativas.
- Fomentar y liderar una cultura de Mejora Continua a lo largo de toda la organización.
- Colaborar estrechamente con el resto de las áreas de la empresa.
REQUISITOS:
- Experiencia: Se requiere experiencia de 3 a 5 años.
- Formación académica: Ingeniería Industrial o similar.
- Conocimientos específicos: Conocimientos prácticos en metodología de mejora continúa.
CONDICIONES:
- Tipo contrato: Indefinido.
- Jornada de trabajo: Completa.
- Salario a partir de: 20.000-26.000 euros brutos anuales.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 19 de febrero de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=6A5…
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.