Guadalajara.-
Entidad de acción caritativa y social necesita contratar a un/a TECNICO/A INTERMEDIADOR/A LABORAL
Funciones:
- Prospección empresarial
- Atención en itinerario laboral a colectivos en situación de desempleo
- Gestión de ofertas-demandantes
- Acciones de sensibilización
- Trabajo en equipo multidisciplinar
Requisitos:
- Experiencia: Al menos 1 año
- Formación académica: ADE, Psicólogo (con experiencia en recursos humanos), asesor jurídico (laboral), Marketing laboral, Grado en Trabajo Social, Educación Social, etc.
- Conocimientos específicos: conocimientos sobre el mercado laboral en Guadalajara, y sobre la realidad social
- Herramientas: herramientas informáticas habituales de despacho
- Conocimientos informáticos: medio o medio-altos
- Permiso conducir y vehículo propio: preferentemente
Condiciones ofertadas:
- Tipo de contrato: Temporal
- Duración prevista: 6 meses
- Fecha de incorporación: 01/09/2025
- Jornada de trabajo: 30 horas semanales
- Horario de trabajo: 9:00 a 15:00h Lunes-Viernes
- Salario a partir de 20.100,00 euros brutos anuales
- Convenio Colectivo aplicable: Contrato Intervención Social
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 31 de agosto de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=1A3A8q6g8g2f8Q6Q;isIntegra=true
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.