Tobarra - Albacete.-
REQUISITOS:
Titulación de Técnico Superior en Integración Social.
- Deseable tres meses de experiencia en la ocupación.
- Permiso de conducir B.
CONDICIONES:
- Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial (860 horas anuales)
- Horario lunes y martes, mañanas y tardes (50 % jornada)
- Salario 867,49 euros brutos mensuales incluida prorrata pagas extra.
FUNCIONES:
- Apoyar a las personas para el logro de los objetivos individuales.
- Promover los apoyos naturales.
- Favorecer la creación de una red de recursos que puedan dar respuestas a las necesidades de las personas
apoyadas.
- Programar actividades en la comunidad relacionadas con los apoyos a cada persona, aplicando las estrategias y
los recursos más adecuados.
- Gestión del entorno.
- Diseñar actividades en función de las características de las personas, contexto, observando y evaluando el
desarrollo de las mismas.
- Desarrollar las funciones propias de su categoría profesional y su rol desde una perspectiva transdisciplinar.
- Desarrollar las intervenciones dirigidas al entrenamiento y la adquisición de habilidades de autonomía personal y
social.
- Programar, organizar y evaluar las intervenciones de integración social.
- Responsable del Plan Individual de Apoyos.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 3 de marzo de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=0A7…
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.