Dosbarrios - Toledo.-
FUNCIONES:
Diagnóstico y reparación de averías, mantenimiento preventivo, reparación mecánica, sistemas electricos y electrónicos y cumplimineto de estándares de calidad.
Electromecánico/a de vehículos con mínimo de experiencia de 2 años en sector automoción. Con ganas de formar equipo, aprender y crecer de la mano de una marca de Vehículo industrial Premium.
Se ofrece:
Formación de marca
Formación interna
Bonus bimensual
Posibilidad de seguro sanitario privado
Turnos flexibles
Plan de retención de talento
Carrera profesional
REQUISITOS:
Otros
Se valorará experiencia como Electromecánico/a
Valorable
CONDICIONES:
Contrato Laboral indefinido
Duración:
Incorporación: Lo antes posible
Prorrogable: No
Jornada
Horario: 7:30/16:00 alterno con 10:30/19.00 ( ambas con media hora para comer)
Tipo de jornada: COMPLETA
Condiciones económicas
Salario: 27.000 € Bruto Anual
Convenio: convenio siderometalurgia de Toledo
Otros datos del salario: Salario variable bimensual en función de resultados . Incentivo
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 18 de junio de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=12660;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.