Tomelloso - Ciudad Real.-
DESCRIPCIÓN:
Empresa de Toledo necesita cubrir un puesto de TÉCNICO/A COMERCIAL.
FUNCIONES:
Captación y gestión de nuevos clientes en Castilla-La Mancha y Madrid.
Mantenimiento y fidelización de la cartera actual.
Venta de instalaciones y servicios técnicos en el sector petrolífero.
Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
Coordinación con el equipo técnico para la correcta ejecución de proyectos.
Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos.
REQUISITOS:
Conocimientos Informáticos (Imprescindible): MICROSOFT OFFICE
Experiencia Laboral (Imprescindible): Agentes y representantes comerciales 24 meses de experiencia
Formación (Valorable): Formación Reglada TÉCNICO comercio, TÉCNICO SUPERIOR comercio internacional, TÉCNICO SUPERIOR gestión comercial y marketing
Permisos de Conducir (Imprescindible): B-AUTOMÓVIL
CONDICIONES:
Tipo de contrato: Laboral indefinido
Jornada: COMPLETA
Salario: 25000.0 € / Bruto Anual ; PLUS VARIABLE
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 5 de marzo de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=9187;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.