Trillo - Guadalajara.-
Centro de Mayores, ubicado en la localidad de TRILLO (Guadalajara) precisa contratar 1 persona en calidad de SUPERVISOR/A
FUNCIONES:
- Coordinación, gestión y organización de los diversos Servicios de la Residencia
- Garantizar el bienestar de los residentes, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo a su cargo
- Velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones del centro en colaboración el personal de mantenimiento
- Gestión del personal y de sus cuadrantes, distribución del trabajo, formación y acompañamiento
- Atención e información a familiares de residentes en colaboración con el Director/a del centro.
- Asegurar a través de su gestión y supervisión el perfecto funcionamiento del Centro exigiendo el cumplimiento de normas y directrices generales.
REQUISITOS:
Experiencia en puesto similar y en gestión de personal
SE OFRECE:
Contrato de trabajo temporal (3 meses) jornada completa, horario turnos rotativos según cuadrante (de 08:00 a 15:00-de 15:00 a 22:00-de 22:00 a 08:00) salario a partir de 1567,96€ brutos/mes no incluída pp extra, otros datos respecto al sueldo negociables, incorporación inmediata.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 30 de junio de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=8A8A7q7g4R9Z9B4P;isIntegra=true
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.