Tomelloso - Ciudad Real.-
DESCRIPCIÓN:
Empresa de comida rápida ubicada en Tomelloso, necesita incorporar personal Repartidor a domicilio con ciclomotor/motocicleta.
FUNCIONES:
- Realizar entregas a domicilio de forma rápida, segura y amable.
- Verificar los pedidos antes de salir del local para asegurar que estén completos y correctos.
- Gestionar efectivo y pagos electrónicos según las instrucciones del pedido.
- Colaborar en el local durante los momentos de menor demanda (empaquetado de pedidos, limpieza básica, reposición, etc).
- Mantener la moto o bicicleta en buen estado, reportando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento.
- Seguir los protocolos de higiene y manipulación segura de alimentos establecidos por la empresa.
REQUISITOS:
- Carnet de conducir mínimo AM.
- Conocimiento básico de la zona de reparto (Tomelloso).
CONDICIONES:
- Contrato temporal (3 meses) con posibilidad de ampliación.
- Jornada Parcial (30 horas semanales).
- Horario: L - D. Turnos rotativos, según cuadrante y ritmos de trabajo.
- Salario a partir de 1.036 € brutos/mes; incl. prorrata pagas extra.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 11 de junio de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=0A2A5q8g1d2d8f5P;isIntegra=true
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.