Seseña - Toledo.-
FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Realizar el montaje de la aparamenta eléctrica y mecánica
de los centros de transformación.
FUNCIONES: Montaje mecánico-eléctrico en edificios; interpretación de esquemas eléctricos;
fabricación de puentes de cables y ensayos de frecuencia industrial; confección de Kits de
montaje de centros.
REQUISITOS
Experiencia Laboral (Imprescindible): Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos
3 meses de experiencia
Formación (Imprescindible): Formación Reglada TÉCNICO SUPERIOR instalaciones
electrotécnicas, TÉCNICO SUPERIOR sistemas de regulación y control automáticos
Permisos de Conducir (Imprescindible): B-AUTOMÓVIL<=3500
KG,ASIENTOS<=9,REMOLQUE<= 750KG,TRICICLOS Y CUATRICICLOS MOTOR
Vehículo (Imprescindible): SI
Carnets o certificados profesionales (Imprescindible): OPERADOR DE GRÚA MÓVIL
AUTOPROPULSADA CATEGORÍA A, INSTALADOR ELECTRICISTA AUTORIZADO.
CONDICIONES
Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL
Localidad: Seseña, Toledo
Jornada: COMPLETA
Salario: 20358.85 € / Bruto Anual
Tipo Contrato: LABORAL TEMPORAL
Duración: 6 Meses
Incorporación: Lo antes posible
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 9 de mayo de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=1589;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.