Tomelloso - Ciudad Real.-
DESCRIPCIÓN:
Empresa de Tomelloso necesita cubrir un puesto de Montador/a de estructuras metálicas.
Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad reconocida.
FUNCIONES:
• Montaje de piezas en función de planos y croquis
• Ensamblaje de piezas o Volteo de piezas
• Identificación de piezas y conjuntos durante la fabricación a su finalización
• Llevar a cabo comprobaciones dimensionales
• Trabajo en alturas o Mantenimiento y limpieza de su área de trabajo
REQUISITOS:
Experiencia Laboral (Imprescindible):
• Montadores de estructuras metálicas
• 12 meses de experiencia
Otros (Imprescindible):
• Personas con discapacidad reconocida (igual o superior al 33%)
CONDICIONES:
Contrato:
• Laboral temporal
• Cláusulas específicas del contrato por circunstancias de la producción
• Duración: 3 Meses
• Incorporación: Lo antes posible
• Prorrogable: Sí
Jornada:
• Horario: 07:00-15:00h
• Tipo de jornada: COMPLETA
Condiciones económicas:
• Salario: 1.650 € Bruto Mensual prorrata pagas extra
• Convenio: Siderometalúrgica de Ciudad Real
• Condiciones de la oferta u otros datos: Entrada lo antes posible a la compañía
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 20 de abril de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=10346;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.