Toledo.-
DESCRIPCIÓN:
La Delegación Provincial de Bienestar Social en Toledo de la JCCM precisa la contratación temporal, por un máximo de 3 años, de 1 Médico/a como personal funcionario interino.
FORMARÁ PARTE DEL EQUIPO DE VALORACIÓN DE DEPENDENCIA.
FUNCIONES:
- REALIZAR VALORACIONES DE SITUACIONES DE DEPENDENCIA.
- CALIFICACIÓN DE GRADO.
- ORIENTACIÓN SOBRE SERVICIOS Y PRESTACIONES.
- PRESTAR ASISTENCIA TÉCNICA.
- ELABORAR INFORMES TÉCNICOS.
FORMACIÓN IMPRESCINDIBLE:
Grado o Licenciatura en Medicina
CONDICIONES OFERTADAS:
Jornada: COMPLETA
Horario: LUNES A VIERNES HORARIO DE MAÑANA
Salario: 2833.76 € / Bruto Mensual
PROCESO DE SELECCIÓN:
Se desarrollará en una fase única de concurso. Los criterios de selección para el llamamiento de funcionarios interinos que se aplican son los aprobados con la parte social en el seno de la reunión de Control de Gestión y seguimiento de Bolsas y son los siguientes:
EXPERIENCIA:
- Como médico/a en centro público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: 3 puntos por mes o fracción.
- Como médico/a en otros centros públicos: 2 puntos por mes o fracción.
- Como médico/a en centros privados: 1 punto por mes o fracción.
CRITERIOS DE DESEMPATE: el establecido en la Resolución de 26/11/2024 por la que se pública la letra para determinar el orden alfabético de los aspirantes a los procesos selectivos durante el año 2025, resultando la letra N.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 24 de mayo de 2025
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.