Trillo - Guadalajara.-
Centro Termal ubicado en la localidad de TRILLO (Guadalajara) precisa incorporar a su plantilla una persona en calidad de JARDINERO/A
FUNCIONES:
Mantenimiento y cuidado de jardines y zonas verdes (riego, poda, siega, plantación, etc.).
Conservación y limpieza de espacios exteriores
Control y uso adecuado de herramientas y maquinaria.
Detección y comunicación de incidencias.
Siega y perfilado de césped natural.
Poda de árboles, arbustos, setos ornamentales y plantas aromáticas
Supervisión del estado estético de los jardines para mantener una imagen cuidada y acorde al hotel balneario
Colaboración con el equipo de mantenimiento general para tareas relacionadas con espacios exteriores.
Cumplimiento de normas de seguridad, prevención de riesgos laborales y buenas prácticas medioambientales.
REQUISITOS:
Experiencia demostrable en puesto de igual o similar categoría.
Persona resolutiva con capacidad de adaptación y flexibilidad.
Se valora carnet de conducir y vehículo propio.
SE OFRECE:
Contrato de trabajo fijo discontinuo.
Jornada completa.
Incorporación inmediata.
Salario a partir de 20000€ brutos/anuales.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 28 de febrero de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=8788;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.