Toledo.-
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM) convoca proceso selectivo para la contratación temporal por 1 mes (por sustitución de la persona titular de la plaza) de una persona como TÉCNICA DE INTERPRETACIÓN DE LENGUA DE SIGNOS, para el CEIP Juan de Padilla, ubicado en Toledo.
Funciones:
Interpretación de la lengua de signos para alumnado con discapacidad auditiva en un centro educativo público.
Formación imprescindible requerida:
- Grado superior de formación profesional en Mediación Comunicativa, o
- Grado superior en interpretación de la lengua de signos (LOGSE)
Proceso selectivo:
Las candidaturas presentadas serán valoradas en función de los siguientes criterios:
1º. Experiencia de TEILS en centros educativos no universitarios como personal de la administración.
2º. Experiencia de TEILS en centros educativos no universitarios como personal contratado que no pertenece a la administración.
3º. Experiencia de TEILS en otros centro
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS:
Del 23 al 28 de febrero de 2026, ambos inclusive
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 1 de marzo de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=9388;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.