Sonseca - Toledo.-
Residencia de Sonseca precisa incorporar un Enfermero/a.
FUNCIONES:
Realizar una valoración inicial del usuario, al ingreso en el centro y mantener un seguimiento periódico.
Valorar al ingreso y seguimiento de residentes/ usuarios con la periodicidad establecida.
Desempeñar algunas funciones de coordinación y supervisión de los cuidados recogidas en el Plan de cuidados, relacionados con su ámbito funcional.
Colaborar con el personal médico y de fisioterapia, en la preparación de material y el desarrollo de actividades.
Desarrollar los programas específicos de su departamento.
Atender a los usuarios en las necesidades relacionadas.
Mantener al día y en orden las historias clínicas de los usuarios.
Atender las necesidades sanitarias de su competencia que tenga el personal que trabajo en el centro.
Atender a residentes y familiares, trasladando la información que haya sido encomendada
REQUISITOS:
Experiencia no requerida.
Grado en Enfermería.
CONDICIONES:
Tipo de contrato: Indefinido.
Incorporación inmediata.
Jornada completa.
Turno rotatorio mañana, tarde y noche: de 08:00 a 15:00, de 15:00 a 22:00 y de 22:00 a 08:00
Beneficios sociales: ayuda a guardería, descuentos a grupos.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 10 de enero de 2025
https://www.sistemanacionalempleo.es/OfertaDifusionWEB/aqu%C3%AD%20copi…
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.