Guadalajara.-
Empresa dedicada a la tecnología energética ubicada en Guadalajara precisa ELECTRICISTA CON DISCAPACIDAD
CONDICIONES
- Tipo contrato: Indefinido
- Fecha de incorporación: Lo antes posible
- Jornada de trabajo: Completa
- Horario de trabajo: Turnos rotativos
Condiciones económicas
- Salario a partir de: 22000 brutos Anuales
- Convenio colectivo aplicable: Metal Guadalajara
FUNCIONES
- Interpretación de esquemas eléctricos y planos
- Interpretación de planos.
- Montaje y conexionado de cuadros eléctricos.
- Instalación de sensores y actuadores eléctricos.
- Asistencia en producción y mantenimiento.
- Soluciona, ensambla, instala, prueba y mantiene los sistemas eléctricos usando todas las herramientas necesarias para mantener el equipo disponible y capaz.
- Aprende y comprende los protocolos de trabajo seguro con electricidad y otras fuentes de energía con equipos industriales.
- Detiene el trabajo e informa inmediatamente cualquier peligro de lesiones importantes.
REQUISITOS
- Experiencia: Mínima 5 años
- Formación académica: titulación formación profesional en electricidad o similar
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 2 de abril de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=2A2A0q0g0R1H7a7a;isIntegra=true
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.