Hellín - Albacete.-
REQUISITOS:
-Experiencia mínima de 3 meses en la ocupación.
-Grado de discapacidad igual o superior al 33%.
-Tres meses de inscripción como demandante de empleo.
-Carnet de conducir B y vehículo propio.
CONDICIONES:
-Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.
-Horario pendiente de concretar con la empresa.
-Salario de 1200 euros netos mensuales, no incluida prorrata de pagas extra.
FUNCIONES:
Archivar, procesar y transmitir documentos, facturas, correos electrónicos y cualquier otro tipo de información.
Realizar las gestiones de compra y venta de productos y/o servicios, así como las comunicaciones con proveedores y clientes.
Realizar las gestiones administrativas de personal y prestar el apoyo necesario al departamento de recursos humanos.
Realizar las gestiones de tesorería, supervisión de proyectos de inversión, captación de fondos, etc.
Llevar registros contables, en hojas de Excel o similares.
Informar y atender al cliente sobre productos de la empresa, sea en persona, por teléfono, a través del correo electrónico, etc.
Realizar trámites ante la administración pública, encargarse de la presentación correcta de documentos, supervisar el cumplimiento de plazos en procedimientos administrativos, etc.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 29 de febrero de 2024
https://e-empleo.jccm.es/ofertas/OfertaEmpleo.do?metodo=prepararInscrip…
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.