Hellín - Albacete.-
REQUISITOS:
- Tener el Grado Medio de Gestión Administrativa.
- Tener una experiencia previa de, al menos, 12 meses en la ocupación.
- Manejo del paquete Office
- Conocimientos de contabilidad.
- Residencia en Hellín o Pedanías.
- Ser una persona organizada y con iniciativa
CONDICIONES:
- Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.
- Salario de 1400 euros brutos/mes, no incluida prorrata de pagas extra.
- Horario a convenir con la empresa.
- Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Albacete.
FUNCIONES:
- Facturación y Albaranes: Creación y seguimiento de pedidos, facturas y albaranes de servicios o productos.
- Gestión de Archivo: Clasificación de documentos para que todo esté listo para la gestoría.
- Control de Stock/Suministros: Revisión básica de inventario y realización de pedidos a proveedores para que no falte material.
- Contabilidad: Emisión y registro de facturas, control de cobros/pagos y gestión de tickets de gastos.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 1 de mayo de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=9580;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.