Tomelloso - Ciudad Real.-
FUNCIONES:
• Gestión de documentación: Archiva, clasifica y actualiza contratos, facturas y escritos importantes.
• Atención al público: Recibe llamadas, correos electrónicos y visitas, y resuelve dudas de clientes.
• Control contable básico: Realiza operaciones de facturación y Organización de agenda y/o recordatorios.
REQUISITOS:
Imprescindible:
• Formación de Grado Medio: Técnico Gestión Administrativa
• Experiencia: 3 meses
Valorable:
• Conocimientos en redes informáticas, correo electrónico/mensajería
CONDICIONES:
• Contrato temporal (4 meses) con posibilidad de prórroga. Cláusulas específicas del contrato de duración determinada de sustitución para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por nacimiento, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad, ejercicio corresponsable del cuidado del menor o de la menor lactante
• La persona seleccionada debe tener 29 años o menos, no haber tenido un contrato indefinido en los últimos 3 meses y estar apuntada/o al Sepe.
• Jornada Parcial. Horario de 09:00 a 13:00 y de 16:00 a 18:00
• Salario: 1.090€ Bruto Mensual prorrata pagas extra
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 16 de octubre de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=16010
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.