Hellín - Albacete.-
REQUISITOS:
-Disponer, al menos, del título de CFGM Atención a Personas en Situación de Dependencia, CFGM Cuidados Auxiliares de Enfermería o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
-Se valorará: Formación específica en Trastorno del Espectro Autista y/o Apoyo Conductual positivo.
-No es imprescindible, pero se valorará: experiencia laboral en la ocupación y experiencia relacionada con personas con enfermedad mental y/o discapacidad intelectual.
-Poseer el certificado de Manipulador de alimentos.
-Informática a nivel usuario.
-Acreditar mediante certificado no poseer antecedentes de delitos de naturaleza sexual.
CONDICIONES:
-Se ofrece contrato indefinido de 10 horas semanales.
-Horario de 2 horas diarias, 5 días a la semana, de lunes a domingo.
-Salario de 292,11 euros brutos mensuales, incluida prorrata de pagas extra.
FUNCIONES:
-Prestar cuidados y atención a las personas usuarias del centro (personas con discapacidad psíquica y graves alteraciones de conducta).
-Supervisar, acompañar y desarrollar actividades con residentes con discapacidad intelectual que presentan, en ocasiones, alteraciones de conducta con agresividad.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 31 de marzo de 2024
https://e-empleo.jccm.es/ofertas/OfertaEmpleo.do?metodo=prepararInscrip…
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.