Motilla del Palancar - Cuenca.-
MECÁNICO DE PRIMERA
FUNCIONES:
- Gestión de mecánica de piezas en camiones
- Diagnóstico avanzado de averías complejas en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.
- Reparación de sistemas complejos: Motores, transmisiones, diferenciales, frenos ABS, sistemas hidráulicos,
neumáticos
- Mantenimiento preventivo y correctivo
- Planifica y ejecuta tareas de mantenimiento con base en manuales técnicos y normas del fabricante.
- Modificación o adaptación de piezas y sistemas
REQUISITOS:
- Tener experiencia de más de 3 años en mecánica general. Muy valorable experiencia en camiones o vehículos
industriales.
- Conocimientos en reparación, montaje y desmontaje de unidades de transmisión, motores, y otros sistemas.
CONDICIONES:
NÚMERO DE PUESTOS OFERTADOS: 5
Tipo contrato: Fijo discontinuo
Jornada de trabajo: Completa
Horario de trabajo: 8:30 - 14:00 y 15:30 - 19:00
Salario a partir de: 22.000 - 28.000 brutos Anuales
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 12 de mayo de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=8A1A7q5g6R5P4P0Z;isIntegra=true
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.