Alovera - Guadalajara.,-
ENTIDAD EMPLEADORA:
Buscamos incorporar lo antes posible a nuestro equipo un/a profesional de mantenimiento para nuestra residencia de mayores. La persona seleccionada será responsable de garantizar el buen estado de las instalaciones, equipos y sistemas, contribuyendo al bienestar y seguridad de nuestros residentes.
FUNCIONES:
- Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones (electricidad, fontanería, carpintería, climatización, etc.).
- Reparación de averías y gestión de incidencias.
- Supervisión de proveedores externos de mantenimiento.
- Control de inventario de herramientas y materiales.
- Apoyo en tareas logísticas y de acondicionamiento de espacios.
REQUISITOS:
- Experiencia previa en mantenimiento general de edificios o instalaciones.
- Conocimientos básicos de electricidad, fontanería y carpintería.
- Carnet de conducir B imprescindible.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Persona responsable, organizada y con sensibilidad hacia el entorno geriátrico.
- Se valorará formación técnica.
CONDICIONES OFERTADAS:
Contrato laboral indefinido.
Jornada completa.
Horario rotativo de 7h-15h o de 14h-22h, de Lunes a Domingo según cuadrante.
Salario 1.184 € Brutos Mensuales
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 31 de octubre de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=4857;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.