Albacete.-
DESCRIPCIÓN, FUNCIONES, PERFIL, OTROS REQUISITOS Y CONDICIONES DE TRABAJO:
Monitor/a de extraescolar de robótica y tecnología
Funciones: Impartir el curso a alumnos desde 3 a 14 años con materias proporcionadas por la empresa en robótica y nuevas tecnologías. Compuestas por kits de lego, diseño e impresión 3d, pilotaje de drones, programación de videojuegos, realidad virtual, electrónica, inteligencia artificial y youtubers.
Puestos: 2 Albacete
Requisitos específicos
Vehículo SI Imprescindible
Permisos de Conducir B-AUTOMÓVIL<=3500 KG,ASIENTOS<=9,REMOLQUE<= 750KG,TRICICLOS Y CUATRICICLOS MOTOR
o superior Imprescindible
Contrato Laboral Fijo-discontinuo
Horario: En horario de extraescolares entre 16:00 a 18:00, lo más común es de 2 a 5h a la semana, pudiendo ser más horas de acuerdo a la contratación de la empresa
Tipo de jornada: PARCIAL
Horas: 5 Semanal
Condiciones económicas
Salario: 15 €/h Bruto
Convenio: EDUCACON NO REGLADA
Otros datos del salario: 15€/HORA brutos, por hora trabajada, más plus de desplazamiento en caso de salir de su localidad
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 13 de agosto de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=14842
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.