San Clemente - Cuenca.-
Funciones: Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban
- Participar en el equipo multidisciplinar del centro
- Hacer el seguimiento y evaluación de la aplicación de tratamiento que realice.
- Conocer, evaluar, informar y cambiar, en su caso, la aplicación de tratamiento de su especialidad
- Participar en juntas y sesiones de trabajos que se convoquen en el centro
- Asesorar a los profesionales lo que necesiten sobre pautas de movilizaciones y tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapéuticas.
- Asistir a las sesiones para la revisión, seguimiento y la evaluación de tratamientos
- Cumplimentar los documentos internos por administración para el correcto funcionamiento
administrativo de la empresa.
- Cumplimentar los registros de control de residentes.
Perfil del Candidato
GRADO en Fisioterapia - Imprescindible
Condiciones ofertadas
Laboral indefinido
Incorporación: Lo antes posible
Horario: Horario a convenir con el candidato
Tipo de jornada: COMPLETA
Salario: 1.455,98 € Bruto Mensual sin prorrata
Convenio: VIII convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 16 de junio de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=11835;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.