Campo de Criptana - Ciudad Real.-
DESCRIPCIÓN:
Club de baloncesto necesita cubrir un puesto de ENTRENADOR/A DE BALONCESTO para categorías benjamín y alevín.
FUNCIONES:
- Entrenar equipos de baloncesto especialmente de edad benjamín y alevín.
- Coordinar trabajos del resto de entrenadores, planificar y organizar de las actividades de la entidad.
REQUISITOS:
- Formación académica: TÉCNICO DEPORTIVO en Baloncesto / TÉCNICO DEPORTIVO SUPERIOR en Baloncesto (Imprescindible).
- Experiencia Laboral: Entrenador de baloncesto (12 meses de experiencia – Imprescindible).
CONDICIONES:
- Contrato Laboral Fijo-discontinuo.
- Incorporación: 01/09/2026
- Tipo de jornada: PARCIAL (24 horas / semana)
- Horario: Lunes a Viernes de 16 a 20 horas. Sábados de 09:30 a 13:30 horas
- Salario: 900 € Bruto Mensual prorrata pagas extra.
- Otros datos del salario: Salario se podrá complementar realizando otras actividades de la entidad.
- Condiciones de la oferta u otros datos: Las condiciones ofertadas podrás ser objeto de negociación entre las partes.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 23 de julio de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=13257
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.