Tomelloso - Ciudad Real.-
DESCRIPCIÓN:
Empresa de Tomelloso necesita incorporar a su plantilla Comercial Externo en el SECTOR DE LA ELECTRICIDAD (PERSONAS CON DISCAPACIDAD MÍNIMA DEL 33%).
FUNCIONES:
- Planificación y organización de las actividades de venta.
- Seguimiento de los programas de entrega.
- Seguimiento y fidelización de clientes.
- Segmentación de clientes y campañas.
- Abrir mercado, incrementando la cartera de clientes y fidelizar o potenciar los ya existentes. Atención y captación
de clientes en su área de actuación.
- Promover la Venta.
- Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas
REQUISITOS:
- IMPRESCINDIBLE DISCAPACIDAD RECONOCIDA MÍNIMA DEL 33%
- Experiencia mínima de 2 años en puesto relacionado (Sector Electricidad).
- Valorable estudios Formación Profesional Familia Electricidad / Ingeniería Industrial.
- Alto conocimiento de material eléctrico.
- Conocimientos Microsoft Office, sistemas informáticos.
- CARNET DE CONDUCIR B.
CONDICIONES:
- Contrato Indefinido.
- Jornada Completa.
- Salario a partir de 20.000 - 25.000 € brutos anuales.
OFERTA DESTINADA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 1 de abril de 2025
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=6A0A1q0g5R1d0x9x;isIntegra=true
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.