Villarrubia de Santiago - Toledo.-
FUNCIONES:
Empresa de transportes de áridos y desescombros ubicada en el municipio de Villarrubia de Santiago(Toledo) requiere cubrir un puesto de CONDUCTOR/A con al menos UN AÑO de experiencia, carné C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor
REQUISITOS: 12 meses de experiencia como Conductores asalariados de camiones
Permisos de Conducir (Valorable)
C-AUTOMÓVIL MASA MÁXIMA AUTORIZADA > 3.500 KG, ASIENTOS <=9 (Valorable)
Carnets o certificados profesionales:TRANSPORTE INTERIOR DE MERCANCÍAS (Valorable)
Vehículo (Valorable)
CONDICIONES:
Contrato Laboral temporal
Cláusulas específicas del contrato temporal de sustitución de persona trabajadora
Duración: 2 Meses
Incorporación: Lo antes posible
Prorrogable: Sí
Horario: TURNO PARTIDO
Tipo de jornada: COMPLETA
Salario: 1.640 € Bruto Mensual prorrata pagas extra
Convenio: TRANSPORTES
Otros datos del salario: INCENTIVOS
Condiciones de la oferta u otros datos: ES UN PUESTO VACANTE CON EXPECTATIVAS A QUEDARSE INDEFINIDO
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 31 de marzo de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=9359;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.