El Ayuntamiento de Miguelturra ha dado a conocer a través del Tablón de Edictos Electrónico el 30 de noviembre de 2023 las bases correspondientes a la selección de 2 técnicos en competencias digitales para los puntos de inclusión digital de Miguelturra.
Estas dos personas tendrán régimen de personal laboral temporal, mediante contrato laboral con una duración de 12 meses y jornada completa; el proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso de méritos. El régimen del contrato será temporal a jornada completa, ajustándose a las necesidades del servicio, sin perjuicio de la distribución horaria establecida y pudiendo necesitar los servicios sábados y domingos. La categoría del mismo corresponderá al grupo C1 y las retribuciones, por tanto, serán las establecidas para ese grupo.
La jornada de trabajo será 37,5 horas semanales, y el horario será establecido por el Ayuntamiento, ajustándose a las necesidades del servicio.
Requisitos específicos: Poseer alguno de los siguientes requisitos:
1. Bachillerato.
2. Grado Superior Administración de Sistemas en Red.
3. Grado Superior Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
4. Grado Superior Desarrollo de Aplicaciones Web.
Funciones a desarrollar en el puesto
Las funciones que tiene encomendadas el puesto de trabajo, son las siguientes:
• Promover el uso de todos los PID de la localidad.
• Formar a los ciudadanos de cada entidad, haciendo uso de los propios medios informáticos que traigan al PID.
• Formar, apoyar y tutorizar en el uso de la herramienta SIGEM al Ayuntamiento de la entidad en que presta sus servicios.
• Gestionar los PID. Gestión de usuarios y cuentas.
• Gestionar las incidencias en los PID a través de la plataforma de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
• Gestionar los equipos informáticos a nivel de hardware.
• Promover actividades de formación digital dirigidas al conjunto de la población y, de manera particular, a los sectores más vulnerables.
• Mantener en perfecto estado de funcionamiento los PIDs y seguimiento de sus componentes.
• Detectar las necesidades de los ciudadanos a nivel de competencias digitales.
• Entregar a la Diputación Provincial los informes requeridos. (uso del PID, generación de identidad digital, formación, etc...).
• Conocer y manejar las sedes electrónicas de las principales administraciones locales, provinciales, regionales y nacionales.
• Gestionar y tramitar a los usuarios la Identidad Digital.
• Proponer y sugerir mejoras a la Diputación y a la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha en el sistema tanto software como hardware.
• Apoyar en cuestiones técnicas a los Ayuntamientos.
• Colaborar con las Universidades Populares de sus municipios para planificar acciones formativas conjuntas.
• Aquellas otras que se impulsen desde la Diputación de Ciudad Real para el desarrollo de la Red Provincial de PID.
Las personas seleccionadas estarán obligadas a participar en todas las acciones formativas que para el desempeño de su actividad laboral se convoquen desde la Diputación Provincial o desde la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
El plazo de instancias es de cinco (5) días hábiles a contar desde el siguiente al de publicación de la convocatoria (1 al 11 de diciembre de 2023 ambos inclusive).
Como suele ser tradicional en este portal web, en esta zona iremos publicando los documentos relacionados con esta bolsa de trabajo hasta el listado final, comenzando con las bases de la convocatoria y modelo de solicitud incluida en ésta al final del documento pdf.
NOVEDADES.
2023-11-30.- Bases y modelo solicitud bolsa trabajo 2 técnicos competencias digitales para los puntos de inclusión digital.
2023-12-15.- Listado provisional de admitidos y excluidos, y comienzo del plazo de reclamaciones hasta el 20 de diciembre de 2023 inclusive.
2023-12-21.- Listado definitivo de admitidos, excluidos, baremación provisional y plazo de reclamaciones.