Toledo.-
ASOCIACIÓN DE PACIENTES PARAPLEJICOS EN TOLEDO CONTRATA 1 AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO PARA CUBRIR UNA BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN.
FUNCIONES
ATENCIÓN PERSONAL Y DOMESTICA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA. ASEO, VESTIR Y ATENCION DOMESTICA. EN TOTAL 21, 5 HORAS SEMANALES, HORARIO DE MAÑANA. DOMICILIOS EN TOLEDO Y 1 EN BARGAS.
REQUISITOS.
- VEHICULO PROPIO PARA DESPLAZARSE, SE PAGAN LOS DESPLAZAMIENTOS.
- FORMACION:
. TÉCNICO en Atención a Personas en Situación de Dependencia
. Certificado de Profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio o el de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
CONDICIONES
Contrato temporal de unos 3 meses, prorrogables.
Jornada parcial, 21,5 horas semanales.
Horario, MAÑANAS: DE 08,45 A 13, 00 HORAS , LUNES, JUEVES Y VIERNES. MARTES 08,45 A 10,45 HORAS Y MIERCOLES 08,45 A 15,30 H. TOTAL 21,5 HORAS SEMANALES
Salario, 844,61 € Bruto Mensual prorrata pagas extra. 12 pagas anuales.
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 18 de septiembre de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=15748
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.