Guadalajara.-
Se requiere dos TÉCNICOS/AS EN TELECOMUNICACIÓN con experiencia en reparación de móviles y hardware, y conocimientos en redes informáticas.
Funciones:
- Reparación móviles, ordenadores y otros aparatos electrónicos.
- Diagnostico de averías y detección de la pieza faltante para hacer presupuestos inmediatos a los clientes.
- Diagnostico y resolución de problemas software de móviles y laptops (flashing, desbloqueo,..).
- Conocimientos de hardware de los ordenadores.
- Configuración y resolución de problemas de conectividad wifi y datos móviles.
- Conocimiento básico sobre protocolos de redes TCP/IP y DNS
- Cablear redes locales y cámaras de vigilancia.
Requisitos:
- Experiencia: Reparación de móviles software y hardware y conocimiento de redes informáticas.
- Formación académica: Valorable grado medio de formación en telecomunicaciones.
- Conocimientos informáticos: Alto conocimiento.
- Permiso de conducir y vehículo propio: Preferiblemente.
Condiciones laborales:
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Incorporación: lo antes posible.
- Jornada de trabajo: Completa.
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 10:00h a 13:30h y 17:30h a 21:00h. Sábados de 10:00 a 14:00h.
- Condiciones económicas: 1.381,00 euros netos mes. Incluida prorrata pagas extras.
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=2A6A7q3g2R8Z1H4P;isIntegra=true
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.