Alcázar de San Juan - Ciudad Real.-
DESCRIPCIÓN:
Empresa de Alcázar de San Juan necesita cubrir dos puestos de REPARTIDOR DE COMIDA.
FUNCIONES:
- Preparación del turno: Revisar uniforme, bolsa térmica, vehículo y app activa antes de comenzar.
- Recogida del pedido: Verificar productos con el ticket, empaquetar bien y confirmar dirección en la app.
- Entrega al cliente: Respetar tiempos, entregar en buenas condiciones, cobrar si aplica y confirmar en app.
- Apoyo en restaurante: En momentos de baja demanda: apoyar en mostrador, limpieza del local o zona de packaging.
- Atención y resolución de incidencias: Trato amable, gestionar pedidos erróneos o quejas y comunicar al encargado si es necesario.
- Seguridad y normativa: Cumplir normas de tráfico, usar EPI, no usar el móvil al conducir y respetar protocolos de higiene
- Cierre de turno Registrar entregas realizadas, devolver material, dejar el vehículo limpio y desactivar la app.
REQUISITOS:
- Carnet de conducir B o AM (Imprescindible).
CONDICIONES:
- Contrato indefinido.
- Jornada parcial (30 horas / semana).
- Turnos rotativos según cuadrantes y ritmos de trabajo.
- Salario 1068 euros / mes (incluida prorrata de pagas extra).
puede enviar su currículum a través del siguiente hipervínculo hasta el 5 de mayo de 2026
https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle;id=10659;isIntegra=false
Fuente: Sistema Nacional de Empleo.
- El Ayuntamiento de Miguelturra solo da a conocer la información, ni ofrece ese puesto de trabajo ni recoge currículos, ni informa telefónicamente sobre estas ofertas de empleo. Si tiene dudas contacte con la oficina de empleo de la localidad indicada o la más cercana a ésa.
- Si ha encontrado esta oferta de trabajo en una página que no es la página web del Ayuntamiento de Miguelturra y observa que faltan datos le rogamos acceda a https://www.miguelturra.es/areas/desarrollo-local/empleo/buscador-de-em… y localice la oferta, donde, sin registros y de forma clara y fácil, podrá consultar toda la información, dado que hay muchos portales que suelen manipular y borrar la información vital para poder optar a ese puesto en su propio beneficio.
- Si el hipervínculo de la oferta de empleo le lleva a una página con error o del tipo Código QR no válido es porque el puesto de trabajo ha sido ocupado antes de la fecha inicial prevista o la oferta retirada de donde estaba publicada inicialmente.