El conflicto laboral de la Policía Local continua

Según Ramón Moraga Corral, funcionario de este Ayuntamiento, actuando en calidad de presidente de la Sección Sindical de la Unión Sindical de Policía Local - Unión Sindical Obrera (U.S.P.L.-U.S.O.) en el Ayuntamiento de
Miguelturra, mediante la presente informa a los medios de comunicación sobre lo siguiente:

El pasado viernes 27 de marzo tuvo lugar la firma del nuevo Acuerdo Marco del Personal funcionario del Ayuntamiento de Miguelturra, días más tarde y en diversos medios de comunicación, se difunden notas de prensa en las que se informa del momento de la firma y se recogen declaraciones por parte del Ayuntamiento.

En las mismas informan de la firma del acuerdo manipulando de forma sibilina y torticera la firma por parte de un representante de la Policía Local del sindicato USO declarando muy ufanamente la adhesión de la Policía Local a dicho Acuerdo, dando por sentado que con la firma del sindicato al que pertenezco se da por finalizado el conflicto laboral que mantiene todo el colectivo de la Policía Local con el Ayuntamiento con el fin de confundir a la ciudadanía. Nada más lejos de la realidad, el conflicto laboral continúa, quedando aún mucho trecho para finalizar el conflicto de esta Policía Local que se viene arrastrando desde hace varios años.

Lo que la Corporación parece obviar en sus comunicados es que la Policía Local son funcionarios, y están contemplados dentro del Acuerdo Marco, tanto si firman como si no lo hacen, el acto en si es la adhesión de un sindicato más al Acuerdo Marco, no la adhesión del colectivo de la Policía Local al Acuerdo, porque por su naturaleza jurídica, al ser funcionarios, ya están adscritos al mismo.

Es preciso aclarar que dentro de la Policía Local existen dos sindicatos, y que el Sindicato al que pertenezco es minoritario dentro del Cuerpo y no representa la totalidad de los funcionarios de policía, solo a una pequeña parte.