El Ayuntamiento ha Convocado Dos Plazas de Monitores a Tiempo Parcial.
El Ayuntamiento de Miguelturra ha hecho públicas las bases por las que se rigen las convocatorias de dos plazas a tiempo parcial: una de monitor de contabilidad financiera y otra de monitor para un curso de inglés.
En lo que respecta a la convocatoria de una plaza para monitor de un curso de inglés la titulación exigida es la de licenciado en filología inglesa, en lo que respecta a la plaza ofertada de monitor de contabilidad financiera la titulación exigida es la de licenciado en empresariales.
El sistema de selección, en ambas convocatorias, será mediante concurso-oposición, que se desarrollará en dos fases. En la primera, se valorará la experiencia profesional, al servicio de cualquier administración pública o entidad privada, relacionada con las funciones a desempeñar puntuándose a razón de 0,20 puntos por mes completo de servicio hasta un máximo de 2 puntos.
De igual manera, se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto de trabajo (a razón de 0,3 puntos por cada 20 horas hasta un máximo de 1 punto), así como cualquier otro mérito alegado por los aspirantes y que el Tribunal considere de interés para la prestación de los servicios.
La segunda fase, de oposición, a la que accederán sólo aquellos aspirantes que hayan alcanzado al menos el 50% de la puntuación máxima en la anterior fase de concurso, consistirá en una entrevista de trabajo sobre las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo teniéndose en cuenta las aptitudes y conocimientos del aspirante que el Tribunal puntuará libremente de 0 a 5 puntos.
El modelo de instancia será facilitado en las oficinas municipales, el plazo para presentar la instancia será hasta el día 1 de septiembre en el Ayuntamiento.
En lo que respecta a la convocatoria de una plaza para monitor de un curso de inglés la titulación exigida es la de licenciado en filología inglesa, en lo que respecta a la plaza ofertada de monitor de contabilidad financiera la titulación exigida es la de licenciado en empresariales.
El sistema de selección, en ambas convocatorias, será mediante concurso-oposición, que se desarrollará en dos fases. En la primera, se valorará la experiencia profesional, al servicio de cualquier administración pública o entidad privada, relacionada con las funciones a desempeñar puntuándose a razón de 0,20 puntos por mes completo de servicio hasta un máximo de 2 puntos.
De igual manera, se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto de trabajo (a razón de 0,3 puntos por cada 20 horas hasta un máximo de 1 punto), así como cualquier otro mérito alegado por los aspirantes y que el Tribunal considere de interés para la prestación de los servicios.
La segunda fase, de oposición, a la que accederán sólo aquellos aspirantes que hayan alcanzado al menos el 50% de la puntuación máxima en la anterior fase de concurso, consistirá en una entrevista de trabajo sobre las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo teniéndose en cuenta las aptitudes y conocimientos del aspirante que el Tribunal puntuará libremente de 0 a 5 puntos.
El modelo de instancia será facilitado en las oficinas municipales, el plazo para presentar la instancia será hasta el día 1 de septiembre en el Ayuntamiento.
