Convocatoria de 2 puestos de monitores-dinamizadores para los puntos de inclusión digital municipales
El Ayuntamiento de Miguelturra ha dado a conocer el 3 de septiembre las bases de la convocatoria para la selección de 2 puestos de trabajo de monitores-dinamizadores para el punto de inclusión, en régimen de personal laboral temporal, mediante contrato laboral con una duración de 24 meses y jornada completa.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso de méritos, con arreglo a las presentes bases y a la normativa de aplicación. Conforme a lo dispuesto en el artículo 19.2 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de, Presupuestos Generales del Estado, las presentes bases de selección para la contratación temporal de personal laboral, se refieren a un supuesto de carácter excepcional, para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, y para una función que se considera prioritaria que afecta directamente al funcionamiento de los servicios públicos esenciales de este Ayuntamiento (artículos 44 y 26 LBRL).
El plazo de instancias es del 3 al 14 de septiembre de 2021 ambos inclusive.
Las bases de la convocatoria pueden consultarlas y/o descargarlas hasta el final de las instancias en el Tablón de Edictos Electrónico, o bajo estas líneas directamente, también en la zona de empleo, sección "Ayuntamiento".
Convocatoria de 2 puestos de Monitores-dinamizadores para el punto de inclusión digital
